miércoles, 19 de septiembre de 2012

3. DESCUBRIMIENTOS, CONEXIONES Y PREGUNTAS PERSONALES



El trabajo mas delicado que debe hacerse al analizar una cultura es el de tratar de encontrar las interrelaciones existentes entre los supuestos básicos… sin dejar que tus supuestos básicos sean la lente que nuble tu entendimiento… A MENUDO PROYECTAMOS NUESTRA PROPIA CULTURA COMO BASE PARA MINIMIZAR LAS CULTURAS QUE DESCONOCEMOS



¿DEBO PENSAR EN CAMBIAR UNA CULTURA O EN ENCONTRAR FORMAS DE AÑADIR PROCESOS DE MEJORA BASADOS EN ESA CULTURA??
 
 
 
 
 
 
¿A QUE SE REFIERE EL AUTOR CUANDO HABLA DE MORAL NEUTRA DE LAS CULTURAS?... A QUE NO EXISTEN BUENAS NI MALAS, SOLO EXISTEN COMO RESULTADO DE LA INTERACCION DE SUPUESTOS BASICOS PROVENIENTES DE LIDERAZGOS Y LAS INTERACCIONES CON SUS MEDIOS…

3 comentarios:

  1. Hola Gaby! Yo creo que encontrar procesos de mejora basados en la cultura que se trate, es algo muy adecuado. Saludos! =)

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  2. Bienvenida de nuevo a tu blog, Gaby. Gracias por compartir estas conexiones y las imagenes. Además de lo que dices del neutral de las culturas es una llamada de Schein de no juzgarlas sino entenderlas. Nos vemos al rato

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  3. Para la sesión de hoy faltan tus respuestas a las preguntas referentes al capítulo 4 y relacionar los dos capítulos con tu caso de estudio

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